Naujienos

„Continental Automotive Lithuania” ir Visagino technologijos ir verslo profesinio mokymo centro atstovai pasirašė tarpusavio bendradarbiavimo sutartį ir pradeda pameistrystės modelio mokymo programą mechatronikos srityje. Tai viena pirmųjų tokio tipo mokymo programų Lietuvoje.

„Continental“ ir Visagino profesinio mokymo centro organizuojama mechatronikos pameistrystės programa startuoja šių metų rudenį ir tęsis dvejus metus. 70 procentų viso mokymosi laiko programos dalyviai praleis tiesioginėje darbo aplinkoje – elektronikos komponentų gamykloje Kaune, kur dirbs kartu su savo srities profesionalais, o tai leis žymiai greičiau įsigilinti ir suprasti mechatronikos ypatumus praktinėje aplinkoje. Likusius 30 procentų laiko – pameistriai gilinsis į teorinius ir praktinius pagrindus Visagino TVPMc. Besimokantieji įgis mechaninės inžinerijos, elektronikos, pneumatikos ir hidraulikos, jutiklių ir valdiklių, programavimo žinių, išmoks dirbti su moderniais automatizuotos gamybos įrenginiais. Besimokantieji visos programos metu gauna darbo užmokestį. Sėkmingai pabaigę programą, dalyviai ne tik įgaus šalies mastu pripažįstamą kvalifikaciją, bet ir turės galimybę tęsti savo karjerą „Continental“.

„Continental Automotive Lithuania” generalinis direktorius Shayan Ali džiaugiasi bendradarbiavimu su Visagino profesinio mokymo centru ir įgyvendinama programa: „Vokietijoje tokio pobūdžio mokymo programos itin populiarios, tad džiaugiamės galėdami prisidėti prie šio mokymo modelio populiarinimo Lietuvoje. Pasitikime savo partneriais Visagino TVPMc. Jų sukaupta patirtis bendradarbiaujant su verslu leidžia ir mums užtikrintai kurti bendrą programą kartu. Matome Lietuvos žmonių potencialą ir suprantame, kaip svarbu bendradarbiaujant su vietinėmis mokymo įstaigomis vystyti ir kelti darbuotojų kvalifikaciją automobilių elektronikos segmente. Laukiame gabių, motyvuotų žmonių ir esame pasiruošę dalintis savo sukaupta ilgamete patirtimi”. Vadovo teigimu, „Continental“ neatmeta galimybės vokiškojo modelio pameistrystės programų ateityje vystyti ir daugiau.

Visagino technologijos ir verslo profesinio mokymo centro direktorius Vytautas Petkūnas pabrėžė, jog tokia mokymosi forma turi daugybę privalumų tiek verslui, tiek ir programoje dalyvaujantiems pemeistriams. „Pameistrystės mokymo forma suartina įmones ir mokymo įstaigas, siekiant kuo aukštesnės profesinio mokymo kokybės. Mokymo programos modulių pagrindus įgijęs mokymo įstaigoje, pameistrys praktinius įgūdžius tobulina realioje darbo vietoje. Pameistrystė įgalina spartesnę asmens integraciją į darbo rinką. Laimi visi: pameistrys besimokydamas gauna atlyginimą, socializuojasi įmonėje, sutrumpėja profesinės karjeros kelias; darbdavys pritraukia naujus darbuotojus, ženkliai prisideda prie profesinio mokymo kokybės” – teigė Vytautas Petkūnas. Tokią mokymosi formą Visagino profesinio mokymo centras yra sėkmingai įgyvendinęs ir su medicininės įrangos gamybos įmone „Intersurgical“.

„Continental” pranešimas žiniasklaidai